PROTECT

Promover la prevención y eliminación del mobbing y el acoso laboral.

Entrenamiento Accionable

El contenido práctico de capacitación generalmente se enfoca en proporcionar experiencias prácticas, ejemplos del mundo real y herramientas y técnicas prácticas que los alumnos pueden usar en su trabajo o en su vida diaria.

Cuestionarios Interesantes

Los cuestionarios pueden ser una forma divertida y atractiva de evaluar sus conocimientos, aprender nueva información y desafiarse a sí mismo. En general, los cuestionarios pueden ser una forma divertida de evaluar sus conocimientos, desafiarse a sí mismo y aprender nueva información.

Talleres de Trabajo

Los talleres que involucran a proveedores y empresas locales de educación y capacitación vocacional (VET) pueden ser una forma valiosa de reunir a diferentes partes interesadas en una comunidad para compartir conocimientos, habilidades y recursos.

Acerca del Proyecto

El lugar de trabajo ha cambiado significativamente en los últimos tiempos y sigue evolucionando de varias maneras, volviéndose más inclusivo y flexible. Sin embargo, las trabajadoras todavía enfrentan discriminación y acoso en muchos niveles, lo que compromete no solo su desempeño sino también su seguridad en general. PROTECT es un proyecto innovador que tiene como objetivo colaborar con empleados y empleadores por igual y generar debates, nuevas investigaciones y metodologías para promover un mercado laboral más inclusivo, atractivo y, en última instancia, igualitario para las mujeres en toda Europa.

Esto conducirá a:

  • La creación de programas de formación nuevos, innovadores y relevantes.
  • La participación activa e igualitaria de los proveedores de FP, así como de la industria
  • Mayor conciencia entre las trabajadoras sobre sus derechos y opciones cuando se trata de protegerse a sí mismas
  • Durante su vida útil de 24 meses, PROTECT tendrá un impacto positivo directo e indirecto en los proveedores de educación VET, los empleadores y las trabajadoras.

    Desarrollar códigos integrales de conducta en el lugar de trabajo para prevenir el mobbing y el acoso a través de

    Educar a los empleadores/gerentes y empresas sobre cómo adoptar e implementar políticas contra el mobbing y el acoso.

    Sensibilizar a las trabajadoras sobre sus derechos y opciones de apoyo, incluida la denuncia, en caso de que se enfrenten a discriminación o acoso.

    Capacitar a los profesionales de FP en la prevención y gestión de la violencia relacionada con el trabajo

    Socios de la industria

    PROTEGE de un vistazo:

  • 3 reuniones transnacionales (en España, Grecia e Italia)
  • 6 eventos multiplicadores con al menos 270 participantes
  • 1 programa de formación para profesionales de FP
  • 1 Código de Conducta para la prevención del mobbing y el acoso laboral dirigido a las empresas locales
  • 1 manual electrónico para la prevención del mobbing y el acoso dirigido a los proveedores de FP
  • 1 herramienta de informes en línea para trabajadoras
  • Participación de 5 mentores y 50 educadores VET
  • Talleres en los que participan empresas y proveedores VET locales
  • Una colección de mejores prácticas, herramientas a nivel nacional, de la UE e internacional
  • Una campaña en las redes sociales para concienciar a las trabajadoras sobre el mobbing y el acoso
  • Un evento de clausura final
  • 1 sitio web del proyecto que contiene todos los resultados del proyecto